Unter Personal- oder Mitarbeiterführung versteht man allgemein die zielorientierte Einbindung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in die Aufgaben des Unternehmens. Personellen Führungskräften kommt dabei die Verantwortung zu, die Unternehmensziele durch ihre Einflussnahme bei den Mitarbeitenden umsetzen. Ziel ist es, das Verhalten der Mitarbeitenden so zu beeinflussen, dass diese eine bestmögliche Arbeitsleistung erbringen, die gestellten Aufgaben optimal bewältigen  sowie auftretende Problemsituationen lösen können.

Musterarbeitsvertrag

Der Musterarbeitsvertrag ist für MPA, MPK und medizinische Sekretärinnen und Sekretäre geeignet. Er kann entsprechend angepasst werden.

Es können nur in den entsprechenden Textfeldern eigene Texte eingegeben werden, auf dem restlichen Dokument ist ein Schreibschutz. Dies wurde bewusst so gewählt, damit keine Änderungen vorgenommen werden. Müssen dennoch Anpassungen gemacht werden, empfiehlt es sich diese handschriftlich anzubringen oder den gesamten Vertrag selber neu zu schreiben.

Zum Musterarbeitsvertrag der FMH gibt es noch die «Allgemeinen Rahmenbedingungen/Erläuterungen».