La gestion du personnel, c’est aussi associer les collaboratrices et les collaborateurs ainsi que les cadres de manière ciblée aux tâches de l’entreprise et veiller à leur motivation pour que les objectifs du cabinet puissent être mis en œuvre. Le but est de réunir les conditions permettant à chacune et à chacun de donner le meilleur de soi pour son travail, d’accomplir ses tâches de manière optimale et d’être à même de faire face aux situations délicates et inattendues.

Modèle de contrat de travail

Le modèle de contrat de travail peut servir pour les assistantes médicales et assistants médicaux, les coordinatrices et coordinateurs en médecine ambulatoire et les secrétaires médicales et médicaux. Il peut être adapté en fonction de la situation.

Des champs ont été aménagés dans le document pour la saisie de textes personnalisés, le reste du document est en lecture seule. Il s’agit d’un choix délibéré afin qu’aucun changement ne soit opéré. Si des modifications sont cependant nécessaires, il est conseillé de les apporter à la main ou de réécrire l’ensemble du contrat.

Le modèle de contrat de travail de la FMH est accompagné des « Conditions-cadres générales et explications relatives au contrat de travail ».