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Gestione delle risorse umane

Gestione delle risorse umane

Per gestione delle risorse umane o del personale si intende l’integrazione, mirata agli obiettivi, di collaboratori e quadri dirigenti nello svolgimento dell’attività aziendale. A tale proposito, i quadri dirigenti hanno la responsabilità di sensibilizzare i loro collaboratori riguardo all’attuazione degli obiettivi aziendali. L’obiettivo è influenzare il comportamento dei collaboratori in modo tale che forniscano le migliori prestazioni lavorative possibili, svolgano le proprie mansioni in modo ottimale e siano in grado di risolvere le situazioni problematiche che si creano.

Per gli assistenti di studio medico diplomati si pone spesso la questione relativa al salario adeguato. Qui potete trovare le raccomandazioni salariali dei vari cantoni.

Non tutte le raccomandazioni salariali sono ugualmente dettagliate. Per qualsiasi chiarimento vi potete rivolgere alla società medica cantonale.

 

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